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Provincia di Livorno Sviluppo, selezione per un posto a tempo indeterminato

L’accesso alla graduatoria dei candidati idonei avverrà mediante una prova scritta e una prova orale. Selezione aperte fino al giorno 8 ottobre

Venerdì 3 Settembre 2021 — 12:23

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Provincia di Livorno Sviluppo srl (qui trovate il testo integrale dell’avviso con il modello di domanda) indice una selezione per prova scritta e prova orale finalizzata a redigere una graduatoria da cui attingere per assumere a tempo indeterminato 1 persona da inserire nel proprio organico come addetto amministrativo (IV Livello CCNL Commercio, servizi, terziario, 80% del tempo pieno). E’ richiesto diploma di laurea ed esperienza lavorativa di almeno 6 mesi in posizioni analoghe presso enti pubblici, agenzie formative, società partecipate da enti pubblici negli ultimi 36 mesi dalla data di pubblicazione dell’avviso, il 30 agosto 2021. La domanda deve essere redatta compilata e firmata (con firma autografa su carta, in forma estesa e leggibile, e non soggetta ad autenticazione), scansionata e accompagnata da copia scansionata del documento di identità valido, e di CV in formato europeo, datato e sottoscritto. Tutti i documenti in formato digitale (pdf non modificabile) devono essere inviati via pec all’indirizzo [email protected] con la dicitura “Avviso pubblico di selezione” riportata nell’oggetto, entro il 8 ottobre 2021. La casella di pec restituisce ricevuta di accettazione e consegna, che determina l’effettiva ricezione della domanda da parte di Provincia di Livorno Sviluppo srl. Se il numero di candidati in possesso dei requisiti fosse superiore a 40 sarà effettuata una preselezione. L’accesso alla graduatoria dei candidati idonei avverrà mediante una prova scritta (argomenti: elementi di diritto amministrativo e legislazione comunitaria, nazionale e regionale sulle politiche attive del lavoro, normativa regionale sulla formazione professionale e mercato del lavoro, programmi comunitari finanziati attraverso i Fondi Strutturali e/o altre risorse, lingua inglese, anticorruzione e trasparenza, normativa delle società in house) e una prova orale (sulle materie della prova scritta e su tecniche e metodologie per la progettazione, su gestione e rendicontazione di progetti formativi e/o di progetti a valere su programmi comunitari, su elementi ed aspetti pratici su trattamento e protezione dei dati personali), il cui calendario sarà pubblicato su questo sito, sezione “Bandi/Ricerca di personale” e nella sezione “Società trasparente/Bandi di concorso”. Al termine delle prove di selezione sarà formata una graduatoria di merito secondo l’ordine decrescente del punteggio finale conseguito da ogni candidato, dato dalla somma di quello ottenuto nella prova scritta e nella prova orale.

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