Iscrizioni aperte a 5 nuovi corsi gratuiti per under 35

CORALI srl IS presenta i nuovi corsi del progetto DE – Doti Emergenti dedicato a ragazze e ragazzi tra i 18 e i 34 anni disoccupati o inattivi. Il partenariato del progetto DE – Doti emergenti è costituito dall’agenzia formativa, Impresa sociale CORALI (capofila), il Comune di Livorno, la Fondazione LEM, Diecidicembre-Arciragazzi Livorno APS, CIOFS, Orto degli Ananassi Aps, Zaki Srl e Daxogroup Srl con l’obiettivo di orientare e formare giovani nelle professioni del turismo in maniera innovativa e fortemente esperienziale. Le figure previste dal progetto sono tutte interpretate in maniera moderna, con l’utilizzo di metodologie innovative così da rendere la formazione piacevole e anche personalizzata, lavorando principalmente sulle skill dei partecipanti, rinforzandole, e sulle opportunità che ne possono derivare. Ogni attività è aperta ad un massimo di 12 partecipanti che riceveranno un’indennità di frequenza fino a un massimo di 250 euro. I soggetti interessati a più percorsi potranno frequentarne fino a 3. A maggio partiranno altri 5 corsi: Gestione d’Impresa per B&B, Blogger turistico e storytelling, Elevator camp, Bar camp e Laboratorio di feedback. Una seconda edizione di Hackaton seguirà a giugno

Il percorso di Gestione d’impresa per B&B è finalizzato all’acquisizione di capacità e conoscenze che consentano ai giovani partecipanti di inserirsi nel mercato del lavoro prevalentemente come lavoratore autonomo in aziende turistiche di accoglienza alberghiera. Il Bed and Breakfast (B&B), la cui traduzione letterale dall’inglese significa «letto e colazione», consiste nell’offrire ospitalità a pagamento nella propria abitazione. L’attività di B&B rappresenta una valida occasione di reddito per chi disponga di un alloggio o di una casa ampia. Il percorso è progettato per permettere, attraverso un utilizzo di metodologie didattiche eterogenee, lo sviluppo di competenze diversificate in relazione al livello di complessità dei contenuti trattati.

Il percorso per Blogger turistico e storytelling punta all’acquisizione di capacità per raccontare storie per comunicare efficacemente, coinvolgere il pubblico e suscitare emozioni. Inoltre, sviluppare conoscenze nell’ambito della scrittura creativa, della fotografia, del video editing, della gestione di contenuti per i social media e del posizionamento SEO degli stessi. Ai partecipanti verranno fornite anche competenze in ambito linguistico (inglese).

Obiettivo dell’Elevator Camp è rendere le persone coinvolte maggiormente consapevoli delle proprie competenze e fornire loro gli strumenti per presentarle ad un pubblico di aziende e potenziali datori di lavoro. Nell’Elevator camp sarà quindi strutturata, impostata e gestita la strategia per facilitare i partecipanti ad operare in modo autonomo nella società, sviluppando capacità di autovalutazione; operare delle scelte; prendere decisioni; progettare e riprogettare la propria vita nei momenti di passaggio, permettendo di affrontare i momenti di crisi e di transizione, personali e di contesto, in un’ottica di apprendimento permanente e di disponibilità ai cambiamenti.

Il Barcamp rappresenta un luogo di incontro e di scambio che nasce dalla volontà di condivisione da parte dei partecipanti in un ambiente informale, aperto e collaborativo. La regola fondamentale che viene seguita è quella che nessuno sia spettatore, ma che tutti contribuiscano alla riuscita dell’evento presentando un’idea, una proposta, un progetto attraverso le più differenti modalità.Il confronto e la discussione avvengono all’interno di singoli tavoli composti dai partecipanti e da un facilitatore. Al termine, i risultati di ciascun tavolo vengono illustrati agli altri e chiesto a tutti di esprimere un giudizio in modo da pervenire ad una sorta di graduatoria dei lavori ritenuti più interessanti e meritevoli di ulteriore (e successivo) approfondimento.

Il Laboratorio dei Feedbackè un ambiente dove si impara a dare e ricevere feedback in modo efficace, promuovendo la crescita personale e professionale. Sperimentiamo ogni giorno la potenza del feedback come strumento per innescare riflessioni, nuovi comportamenti o veri e propri salti di qualità. L’obiettivo è dunque quello di sostenere le persone ad acquisire questo strumento come specchio e metodo attraverso il quale innescare e potenziare la propria “capacità di miglioramento e self-leadership.

PER PRESENTARE DOMANDA E PER INFORMAZIONI CONTATTARE AGENZIA CORALI:

DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ, 9.00 – 13.00 / 15.30 – 17.30

VIA PIERONI 26, LIVORNO, PIANO 2°

TEL: 0586.219590

MAIL: [email protected]

informazione pubblicitaria